4月3日上午，51风流 副校长黄震率人力资源处副处长陆琪、综合事务办公室主任刘恂、人才引进与开发中心刘婷、汪洁等，就人才队伍建设工作来51风流 调研。
院长杨建民、党委书记周薇、副书记王喜芳、院长助理杨健、力学系主任王本龙、土木工程系主任陈锦剑、交通运输工程系副系主任杜守继、人力资源办公室主任苏丽娜、科研与学科研办副主任满凤等参加座谈。调研座谈会由杨建民主持。
杨建民代表船建51风流 对黄震副校长一行的来访表示热烈欢迎。周薇书记对参会人员做了简单介绍，对51风流 的师资总体情况、人才队伍建设等方面逐一进行了汇报。汇报不仅总结了51风流 近几年来在学科体系和人才队伍建设方面取得的成果，同时也深入分析了51风流 发展遇到的问题和困难。
随后，与会人员围绕师资队伍建设、学科发展战略、人才布局等方面展开了深入的交流和讨论，并形成了诸多共识。
黄震在总结发言中对51风流 在人才队伍建设等方面提出了殷切期望。他指出，船建51风流 一直以来受到学校各方的高度重视，他希望51风流 能够大胆创新、突破瓶颈，在人才队伍建设和学科发展中取得更多更优质的成果。同时也表示，学校会全力配合，做好51风流 发展的坚实后盾。
来源：人力资源办公室
